Le recrutement international simplifié.

Le recrutement international simplifié.

Le recrutement international simplifié.

Recrutement international.

En établissant sa succursale en Afrique, Lawrence Recrutement & Sourcing dynamise son centre de recherche et développement, favorisant l’élaboration d’outils de recrutement conçus pour répondre à la pénurie de talents, partout au Québec.

Notre succursale à Dakar, nous donne un avantage considérable sur l’efficacité de notre système de recrutement, au bénéfice des entreprises québécoises.

Stratégie et réseau.
  • Accélération du processus de recrutement : Mettre en place des méthodes pour accélérer le recrutement sans compromettre la qualité des candidats.
  • Identification de candidats rares : Élaborer des stratégies pour localiser et séduire des talents francophones sur le plan international, difficiles à trouver au Québec.
  • Consultation et réseau professionnel : Utiliser la consultation spécialisée et un réseau professionnel étendu pour atteindre efficacement les talents francophones en Afrique.
Expertise et conformité légale.

  • Expertise spécialisée pour divers projets : Adapter les compétences en recrutement à différents types de projets, en respectant les particularités du marché québécois.

  • Accompagnement dans les formalités légales et d’immigration : Gérer efficacement les aspects légaux et les procédures d’immigration, qui peuvent être complexes lors du recrutement de talents internationaux.
  • Suivi et évaluation des performances : Établir des systèmes pour évaluer et assurer le succès des employés recrutés à l’international, en termes de performance et d’intégration dans l’entreprise.
Recrutement international.

En établissant sa succursale en Afrique, Lawrence Recrutement & Sourcing dynamise son centre de recherche et développement, favorisant l’élaboration d’outils de recrutement conçus pour répondre à la pénurie de talents, partout au Québec.

Notre succursale à Dakar, nous donne un avantage considérable sur l’efficacité de notre système de recrutement, au bénéfice des entreprises québécoises.

Stratégie et réseau.
  • Accélération du processus de recrutement : Mettre en place des méthodes pour accélérer le recrutement sans compromettre la qualité des candidats.
  • Identification de candidats rares : Élaborer des stratégies pour localiser et séduire des talents francophones sur le plan international, difficiles à trouver au Québec.
  • Consultation et réseau professionnel : Utiliser la consultation spécialisée et un réseau professionnel étendu pour atteindre efficacement les talents partout dans le monde
Expertise et conformité légale.

  • Expertise spécialisée pour divers projets : Adapter les compétences en recrutement à différents types de projets, en respectant les particularités du secteur.

  • Accompagnement dans les formalités légales et d’immigration : Gérer efficacement les aspects techniques et les procédures d’immigration, qui peuvent être complexes lors du recrutement dans le secteur médical.
  • Suivi et évaluation des performances : Établir des systèmes pour évaluer et assurer le succès des talents recrutés pour le secteur médical en termes de performance et d’intégration dans l’entreprise.
Recrutement international.

En établissant sa succursale en Afrique, Lawrence dynamise son centre de recherche et développement, favorisant l’élaboration d’outils de recrutement conçus pour répondre à la pénurie de talents, partout au Québec.

Notre succursale à Dakar, nous donne un avantage considérable sur l’efficacité de notre système de recrutement, au bénéfice des entreprises québécoises.

Stratégie et réseau.

Accélération du processus de recrutement : Mettre en place des méthodes pour accélérer le recrutement sans compromettre la qualité des candidats.

Identification de candidats rares : Élaborer des stratégies pour localiser et séduire des talents francophones sur le plan international, difficiles à trouver au Québec.

Consultation et réseau professionnel : Utiliser la consultation spécialisée et un réseau professionnel étendu pour atteindre efficacement les talents francophones en Afrique.

Expertise et conformité légale.

Expertise spécialisée pour divers projets : Adapter les compétences en recrutement à différents types de projets, en respectant les particularités du marché québécois.

Accompagnement dans les formalités légales et d’immigration : Gérer efficacement les aspects légaux et les procédures d’immigration, qui peuvent être complexes lors du recrutement de talents internationaux.

Suivi et évaluation des performances : Établir des systèmes pour évaluer et assurer le succès des employés recrutés à l’international, en termes de performance et d’intégration dans l’entreprise.

Placement
permanent.

Le placement permanent et la chasse de talents est le créneau de Lawrence Recrutement & Sourcing.

Recrutement
international.

Notre succursale située à Dakar, au Sénégal, assure notre présence partout en Afrique.

Impartition
Services RH.

L’externalisation de vos ressources humaines, est une solution est parfaitement adaptée.

Plans
Abonnement.

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Recrutement permanent et sourcing.

Le recrutement permanent et le sourcing de talents est le créneau de Lawrence.

Recrutement
international.

Notre succursale située à Dakar, au Sénégal, assure notre présence partout en Afrique.

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Recrutement
permanent.

Le placement permanent et la chasse de talents est notre créneau.

Recrutement
international.

Notre succursale située à Dakar, au Sénégal, assure notre présence partout.

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